今日は北原グループ 北原国際病院を見学してきました。そこで感じたのは、「病院」という概念を超えた新しい医療空間の可能性でした。そこはホテルのように洗練されながら、地域に根ざした温かさも併せ持ち、患者にとっても医療従事者にとっても「ここならなんとかなる」と思える場所
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「病院」と聞いて、あなたはどんな光景を思い浮かべますか？
無機質な白い壁、せわしなく動き回るスタッフ、重たい空気――。そんなイメージを抱く方が多いかもしれません。
しかし、私が本日訪れた北原グループ 北原国際病院は、その常識を根本から覆すものでした。
差し込む木漏れ日が気持ちいい、まるでホテルのような病院？！。
そしてそこには、患者だけでなく医療従事者にとっても「ここなら安心できる」と感じられる空間が広がっていました。
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リゾートのような待合室
院内に入った瞬間、思わず「ここは本当に病院なのか？」と疑ってしまうほど。
待合室はまるでリゾートホテルのラウンジのようで、患者さんたちはリラックスした様子で過ごしていました。
本を読んだり、穏やかに会話をしたり――そこに漂うのは「病院特有の緊張感」ではなく、「安心感」と「心地よさ」でした。
私もずっとここにいたい！病院で感じたことない気持ちになりました。
スタッフの笑顔
さらに驚いたのは、働くスタッフの方々がとても楽しそうに見えたこと。
慌ただしさや疲弊ではなく、自然な笑顔で患者に接している姿は、病院という場に新しい価値観をもたらしていました。
無農薬野菜の持ち寄りコーナー
そして印象的だったのが、「無農薬のお野菜を持ち寄りどうぞ」というコーナーです。
高級感漂う空間の中に、ふと現れるそのスペースには、地域の方々が育てた新鮮な野菜が並んでいました。
ホテルのような非日常感に包まれながらも、そこにほっこり優しい気持ちになれるアットホームさがある。
この絶妙なバランスこそ、北原グループが目指す「地域とともにある医療」の象徴なのだと思います。
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「患者にとって心地よい空間」と「スタッフにとって働きやすい環境」を両立する空間！
スタッフの休憩室は旅館の宴会場のような
広々とした空間に ゴロゴロお昼寝も出来そうな場所でした！
本当にそのまま宴会出来そう！！プロジェクターもありミーティングも出来る空間でした！！
働く人を大切にしていることが伝わってくる空間でした。
働く人の白衣も！！
病院って感じではないオシャレなものでした。
多くの病院は「治療に特化する場」であり続けるか、それとも「生活や挑戦を支える場」へ進化するかという選択に迫られます。
北原グループは明らかに後者を選び、その結果が病院全体の雰囲気に表れていました。
行動と結果
さらに北原グループには
カンボジアにも系列病院があり、日本の看護師免許で勤務できるという事実。
これは医療従事者にとって大きな意味を持ちます。
海外挑戦のハードルが下がる
帰国後も安心して働ける居場所がある
つまり、「あの病院に行けばなんとかなる」という言葉は、患者だけでなく医療従事者にも当てはまるのです。
海外挑戦したいけど一歩踏み出す勇気がない人にはかなりオススメです。
内容を聞いて、私も行こっかなぁって思ってしまったくらい待遇が良いです。
気になる方は是非ご連絡ください！！
紹介しますね♪
今回の見学から得た気づきを整理すると、次の3つにまとめられます。
①病院は治療の場である前に、人が安心して過ごす場である
②海外挑戦と帰国後のキャリアを支える仕組みは、医療従事者の未来を広げる
③地域連携を重視し、退院してからも24時間体制で困りごとを支える姿勢が「本当に頼れる病院」をつくる
もし、こうした病院が日本全国に広がれば、患者にとっても医療従事者にとっても、もっと安心できる社会になるのではないでしょうか。
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まとめ
今回の見学で心から感じたのは、北原グループは「安心」を多層的に提供しているということです。
患者にとっては、リラックスできる非日常的な空間
医療従事者にとっては、挑戦と安心の両立
地域にとっては、24時間支えてくれる頼もしい存在
今日からできる小さな一歩として、私たち自身も「安心感を与える工夫を一つ現場に取り入れてみる」ことが大切だと感じます。
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医療人事コンサルタントの南部千鶴です。
「医療が変われば、世界がつながる」
Medical Innovation for a Connected World.
・看護師目線の医療人事コンサル
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